上海秉拓“华书会”第六期：读《人际交往心理学》| 心有所信，方能行远

发表时间：2024-09-11 11:26

上海秉拓华书会第六期分享人给全体同仁分享了《人际交往心理学》这本书，从如何组建人脉网、如何赢得朋友、如何求人办事、如何与同事相处等多个方面全面揭示了人际关系发展和变化的一般规律，对我们如何在工作中建立良好的人际关系提供了一些建议，具有一定的指导作用。

专业技术很重要，但我们自身的为人处事能力同样重要或者更为重要，处理得当可以给自己的工作和生活增加色彩，处理不当则难以开展工作，不容易融入团队，进而影响工作积极性。

人是社会性的动物。很难想象，离开了社会，不与人交往，一个人将会变成怎样？在工作和生活中，我们与各种各样的人打交道，在与人交往的过程中，能否得到别人的支持、帮助，这里就会涉及到自身能力的问题。与前辈交谈，可以交流工作心得，理清不同的思想认识，可以从中受到启迪；与领导交谈，可以充分交流自己对问题的不同见解，可以锻炼自己在领导面前不怯场的能力；与同事打交道，你可以了解到他的工作状况和不同的心态。善于与人交际，你会从中学到很多书本上学不到的东西。

孔子说“独学而无友，则孤陋而寡闻”。人际交往，可以帮助我们提高对自己的认识，对别人的认识。同时，又从对方对自己的反应和评价中认识了自己。交往面越宽，交往越深，对对方的认识越完整，对自己的认识也就越深刻。只有对他人的认识全面，对自己认识深刻，才能得到别人的理解、同情、关怀和帮助，自我完善才可能实现。

人际交往的核心部分，一是合作，二是沟通。培养交往能力首先要有积极的心态，理解他人，关心他人，日常交往活动中，要主动与他人交往，不要消极回避，要敢于接触，尤其是要敢于面对与自己不同的人，不介意出身、相貌、经历，其次要从小事做起，注意社交礼仪，积少成多；再次要善于去做，消除恐惧，加强交往方面的知识积累，把握人际交往中的各种方法和技巧。

总结一些人际交往中的技巧如下：

(1)记住别人的名字，主动与人打招呼，称呼要得当，让别人觉得礼貌相待、倍受重视，给人以平易近人的印象。

(2)举止大方、坦然自若，使别人感到轻松、自在，激发交往动机。

(3)培养开朗、活泼的个性，让对方觉得和你在一起是愉快的。

(4)培养幽默风趣的言行，幽默而不失分寸，风趣而不显轻浮，给人以美的享受。与人交往要谦虚，待人要和气，尊重他人，否则事与愿违。

(5)做到心平气和，不乱发牢骚，这样不仅自己快乐，别人也会心情愉悦。

(6)要注意语言的魅力：安慰受创伤的人，鼓励失败的人。恭维真正取得成就的人，帮助有困难的人。

(7)处事果断、富有主见、精神饱满、充满自信的人容易激发别人的交往动机，博得别人的信认，产生使人乐意交往的魅力。

人际交往心理学在工作场所的应用对于提高工作效率、促进团队合作、解决冲突以及增强领导力等方面至关重要。通过将人际交往心理学的原理应用于工作场所，员工和组织都可以提高效率、增强合作、减少冲突，并最终提升整体的工作表现和满意度。

上一篇玉盘高挂，阖家团圆|上海秉拓祝大家中秋节快乐！

下一篇上海秉拓《华书会》第五期：共探《论语》智慧之光

分享到：